Культурна компетентність — здатність розуміти, поважати і ефективно взаємодіяти з людьми з різних культурних шарів.Пояснює психолог Марія Падун.
Навіщо потрібна культурна компетентність?
Емігранти з високою культурною компетентністю відчувають більш низький рівень стресу, пов’язаного з адаптацією до нової культури. Почуття приналежності, важливе для нашої ідентичності, також залежить від культурної компетентності. Емігранти з високою культурною компетентністю відчувають велику належність до країни перебування.
Інтеграція дозволяє емігрантам використовувати практики обох культур. Інтеграція вважається найбільш оптимальною з точки зору ментального здоров’я емігрантів.
Розшифруємо це поняття трохи детальніше.
Основні компоненти культурної компетентності:
1. Усвідомленість: звичайно Ми оцінюємо людей з інших культур так, як ніби у нас є вірні (засвоєні з рідної культури) уявлення про те, як вони повинні вести себе в суспільстві. Цей феномен також називають культурним зміщенням (cultural bias). Це нормально, що він є. На ньому, в тому числі, формується культурна ідентичність («ми» не такі як «вони»). Так от, культурно компетентні люди усвідомлюють, що у них це зміщення є, і працюють з ним.
2. Знання: Люди, які вивчають різні культури (і особливо культуру країни, в яку емігрували), розуміють, як історичні та культурні фактори впливають на світогляд і поведінку людей. Іншими словами, вони розуміють, чому представники іншої культури не такі, як «ми».
3.Навички: Культурно компетентні люди вміють слухати людей з інших культур з повагою і увагою, вони активно цікавляться співрозмовниками і виявляють емпатію.
4. Відношення: Основна риса культурно компетентних людей – прийняття різноманітності як цінності. Це проявляється у відкритості «чужого», готовність вчитися в інших.
Бережіть один одного, цінуйте культуру один одного!
